İçtihatlar

Davacının 22.7.1991 tarihli işe giriş bildirgesiyle anılan işyerine girişinin 23.8.1991 tarihinde Kuruma bildirildiğinin taraflarca da kabul edilmesi, işyerinin belirtilen tarihte yasa kapsamında olduğunun anlaşılması ve bildirgenin bir gün süreyle çalışmanın karinesini oluşturması, aksinin de eş değer delillerle kanıtlanamamış olması karşısında….

Davacı işçinin ciddi bir suçlamayla karşı karşıya olduğu bir sırada istifa dilekçesi vererek işyerinden ayrıldığı, gerçekte işyerinden ayrılmayı düşünmediği halde olayın etkisiyle buna yöneldiği anlaşılmaktadır. Gerçekten olaydan kısa bir süre sonra işyerine gönderdiği dilekçe ile iradesinin istifa niteliğinde olmadığını belirtmiştir.

5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanununa göre iş mahkemeleri iş kanununa göre işçi sayılan kimselerle işveren veya işveren vekilleri arasında iş akdinden veya iş kanununa dayanan her türlü hak iddialarından doğan hukuk uyuşmazlıklarını çözümlemekle görevlidir.

625 sayılı yasanın 33.maddesi gereğince özel okullarda yöneticilik ve eğitim-öğretim hizmeti yapanlara kıdemlerine göre (emekliler hariç) dengi resmi okullarda ödenen aylık ile sosyal yardım kapsamındaki ek ödeme tutarlarından az ücret verilemez.